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日期:2025-11-08
公司简介
广东鑫统仕集团有限公司,作为广东省制造业500强企业,是集汽车换热系统产品的自主开发、来图来样设计与生产制造于一体的高新技术企业。我们拥有自有品牌 “TONGSHI”,且在40多个国家注册,产品出口到120+个国家。公司于2004年成立,集团总部扎根清远,占地61132平方米,生产基地超210000平方米(在持续扩大中),近年来产值、销售额持续增长,发展态势稳健向好。
我们主营汽车换热器,技术领先、品质卓越。同时,我们多元拓展,涉足机械设备、工业制冷、模具设计与制造、汽车换热器研发检测及配套服务、五金塑胶配件等领域,发展前景广阔无垠。
利润奖励:高层奖励与单位效益紧密挂钩,共享公司发展硕果。单位业绩好、利润升,管理人员即获丰厚回馈,共促公司价值跃升。
干部配车:集团关怀干部出行,63 人已享配车便利。其中2025年新增11辆,让更多优秀管理者出行无忧,畅享品质生活。
配股分红:采用阿米巴模式,对优秀管理者股权激励。入股后享分红,与公司同发展,深度融合个人与企业价值。
补助奖励:公司补助奖励多样,激励全方位。学车、提升学历职称有补贴,创新、评优等奖励,有成绩就获认可。
根据集团《管理干部竞聘制度》文件要求,为进一步强化管理人才队伍建设,实现人才与发展的深度融合,为集团高质量发展筑牢核心支撑,确保集团各项决策部署高效落实,集团决定面向内、外部公开竞聘选拔高层管理人才。此次公开竞聘聘任期限为2026年度高层职务,诚邀有志之士加入!
男女不限,集团内部现任管理人员年龄30-55岁,外聘人员30-40岁,身体健康,无不良嗜好和无违法犯罪记录。
具有良好的道德品行和职业操守,能自觉遵守国家法律法规及公司规章制度。
了解行业动态,忠于企业,能主动维护企业利益,业务精通,具有统筹协调和把控全局的能力。
具有较强的现代企业管理、决策能力,富于开拓精神,事业心强、责任感强。
具备较强的适应能力,能快速适应企业管理模式和管理机制,融入新集体。
自愿接受集团管理干部竞聘制度、职务变动等有关的管理制度,服从管理和安排。如:年度聘用制、岗位职务薪酬的变动等按制度规范执行的相关项。
具备公司高层管理所需的其他条件,如学历、技能、管理工作经验等。
外部报名竞聘的人员,需同时满足集团2025年9月13日发布的总经理招募条件。
竞聘岗位薪酬根据任职部门、职务、职级等条件决定,具体信息以集团人事行政部或管理处查询为准。
(一)薪酬结构:
年薪=基本薪酬+年终奖+年终效益奖,均与考核管理指标、任职部门经营效益挂钩。
(二)年薪水平:执行集团高层薪酬方案年薪标准。
1.一级总经理:基本薪酬+年终奖合计23万元-35万元,年终效益奖以本管辖单位新增效益及目标增长率计算,上不封顶。2023-2025年有2-3名总经理综合年薪超过100万元,最高达190万元。
2.二级总经理/总监:基本薪酬+年终奖合计18万元-21.8万元,年终效益奖以本管辖单位新增效益及目标增长率计算,上不封顶。
本次公开竞聘按照公告发布、竞聘报名、资料审查和公示、现场竞聘遴选、董事会组织考察、党支部审议、任前公示、聘用(新任干部有考察期)等程序组织实施。
电话:钟莉铭13416574690、冯莹珊13926699894
邮箱地址:fengyingshan@tongshirad.com
公司官网:http://www.tongshirad.com/
报名期限:内部员工自发布之日起至11月12日,外部竞聘者可根据实际情况延迟报名时间。
报名材料:
1.集团内部符合条件的竞聘者填写《内部竞聘报名表》;
2.外部竞聘人员应提交本人详细简历、学历证书、学位证书、职称技能证书、奖励材料、无犯罪记录证明、历史任职公司离职证明等资料。
图片提供、排版:罗海燕
文字提供:冯莹珊
审核: 邹媚媚、钟莉铭